适合杭州浦杏网络技术有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  新员工职场加油站-初识篇

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  施工现场临时设施建设安全防护

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• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 可视化实战
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 时间管理
• 施工企业的施工机具管理
• TPM的实施与推进（上）
• 项目管理-项目组织
• 主题四：食品安全控制
• 订单、库存等服务重构
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 市场营销：长期的营销战略
• 高效团队的凝聚者
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 王牌销售谈判-发刊词
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 自觉力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%