适合扬州广生记餐饮有限公司的企业培训课程

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 3.年度目标确定
• 第三章
• 市场营销：长期的营销战略
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 品牌获客
• 发刊词
• 比特币的五大基本特点
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 呼叫应答
• 谈判技巧：细节把控
• 图片美化
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 领导的作用
• 运行
• 第18章 表格数据的快速提取
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%