适合江苏昊翊呈电力环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 第三章:成功的项目环境
- 坚定自信
- 第一章 制定客户关系策略
- 团队管理
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 章节5
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 个人效能
- 维护期Sustain
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 第一章:实践篇
- 定价和收款的商务谈判
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 项目规划:成本
适合江苏昊翊呈电力环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合江苏昊翊呈电力环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%