适合江苏昊翊呈电力环保科技有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课

• 个人效能
• 第三章：成功的项目环境
• 坚定自信
• 第一章 制定客户关系策略
• 团队管理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 章节5
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 个人效能
• 维护期Sustain
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第一章：实践篇
• 定价和收款的商务谈判
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 项目规划：成本

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%