适合南京信寿金电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  内审沟通方法与技巧

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• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 情绪管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 时间管理
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 团队评议：团队远航平衡器
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 透视表排序与数值计算
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 职业形象礼仪
• 团队管理
• 数字金融的未来
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%