适合苏州美尔优新能源有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  工伤认定的原则

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课

• 基础管理才智
• Spark快速上手
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 坚定自信
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 模块四：资源
• 第三章：用5S强化现场根基
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 研发管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 发刊词
• 画龙点睛——【文字】
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%