适合漳州宏盛信息科技有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 分布式日志收集框架Flume
• 团队管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第五章 仲裁监督
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 数字时代的管理理念
• 高质量的沟通者
• 环境标志产品认证企业基本要求

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%