适合北京恒玖昌盛科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 组织力
- 体系策划
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 第三周：自我的破壁
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 客户管理
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 2.成本管控中的关键指标
- 第四章：精益设备管理
- 环境因素及控制措施1
- 先导课
- 实战环境搭建
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 模块一：管理认知
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- S02 七个妙招，让你的图表打破常规
适合北京恒玖昌盛科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京恒玖昌盛科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
