适合上海皓夜电子科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  耳机聋拯救大作战

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• 项目管理-管理变革案例
• 数据透视表高级技巧
• 了解自我和他人
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 战略篇
• 商业战略：企业发展战略
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 职业形象礼仪
• 基础管理才智
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 创建演示文稿的技巧
• 经济增加值（EVA）
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 3.公司章程运用实务
• 成本控制途径及改进措施
• HiAbility SDK开发

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%