适合德惠市月亮网吧的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  生态文明的含义

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  增长是管理者的第一工程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 区块链技术未来展望
• 场景及企业应用
• 先从“中年危机”开始谈起
• 了解自我和他人
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 商业战略：博弈论
• 妙用表格区域
• 团队管理
• 默契团队
• 架构商品详情模块
• 夯实基础起高楼
• 第三章：成功的项目环境
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 党的百年奋斗的历史意义
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 口头表达
• 章节7：有效激励

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%