适合杭州黑麦科技有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 商业战略：博弈论
• 高级Python工具
• 默契团队
• 美体与健康
• 执行力
• 变革管理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 店长成长包
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第11章 积分商城如何设计
• 基础管理才智
• 绩效评估
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第二章：销售业务规划
• 马科维茨投资组合优化
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 绩效评估面谈技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%