适合北京金星友乐汇餐饮有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  变革管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 时间管理
• 职业仪态礼仪
• 项目管理基础
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 日常管理工作
• 实战篇
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 4.人力预算分析模板设计
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第四章：精益设备管理
• 第十章
• 流程篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%