适合宁波润邦物业服务有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

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  职场随身学系列

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 1.0 六西格玛概论
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 情绪管理和冲突管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 详解版
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 用人所长
• 情绪制胜术，出手就好使
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 发刊词
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 激活团队经营基因
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 角色转型
• 第四关：共绘愿景
• 五、大客户销售的独门秘籍
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%