适合深圳市宽纳空间设计有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  “互联网+”金融

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• 表格处理与图文混排技巧
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第3章 从0开始学SQL
• 客户关系管理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 年度报告与披露
• 数字化场景营销管理能力提升
• 区块链的现在和未来
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 人员团队管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 坚定自信
• 4.内部控制实施实务与建议
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 升级认知

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%