适合北京润沃达科技集团有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  员工辅导轻松六步走

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  投诉是宝系列课

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• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 日常管理工作
• 区块链2.0——以太坊
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 基本数据库术语
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 赢得信任
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 知识萃取
• 养生有道之 一年养生
• 1.收入确认和计量的五步法
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%