适合济南城坤信息技术有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  训练营-《聚势行动学习》

• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 用Excel进行行政人事管理
• Python 时间序列
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 成本控制
• 第四章：精益设备管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 变革管理
• 模块五：解决问题
• 章节1：序言
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 概率分布
• 第2章 初识Hadoop
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• HAPPY沟通

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%