适合深圳市瑞诚网吧有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• 角色转换发挥效能
• 章节3
• 销售谈判
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 发刊词
• PPT自定义图形
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 章节3：“管”理团队
• 时间管理
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 引领卓越经营心智
• 自我管理
• gin快速入门
• 逆向物流
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第二关：融入团队
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%