适合莱州市晟龙地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  财务报表分析实务

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课

• 区块链新兴产业
• 落地生效
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 口头表达
• 投资银行 课程介绍
• SQL高级话题
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 章节4
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 多元思考系统设计工作
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 原型生产现场保护
• 透视表排序与数值计算
• 会议管理-会议的执行
• 六：结业演练：机会沙盘

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%