适合中体（天津）航空飞行营地股份有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  变革型领导：终极领导力课程

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• 几种常用的函数
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 营销与销售循环中的成本控制
• 二、管理的更新
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第8章 初始互联网商业模式
• 四落 落成果
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 团队管理
• 模块六、做出决策
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 模块三：组织诊断
• 角色转换发挥效能
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 步步为赢
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%