适合北京盈通经纬科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 与繁重的工作一起修行
- 赢销的万能钥匙
- 情绪管理和冲突管理
- 第三关：扩张业务
- 企业业务循环类型介绍
- E02 数据输入：这样更轻松高效
- 第八章
- 第2章 文件类缓存
- 年度报告与披露
- 坚实基础——认知篇
- 单品突破：产品如何实现重度垂直
- 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
- 客户关系管理
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 2.识别与客户订立的合同
- 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
- 拓展个人的视野
- 第二章 刷新同事相处模式
- 时间管理
适合北京盈通经纬科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京盈通经纬科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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