适合上海翰漫科技商贸有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  劳动防护用品的分类与管理

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 12.宝钢预算管理实践
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 项目管理基础
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第五章
• 用心上赢
• 章节5
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 发刊词
• 精彩演绎
• 业务分析
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 上海法院破产管辖法律实务
• 主题四：采购管理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词
• 三维解析——门店交易的本质

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%