适合合肥雷动电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink监控及调优
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 生产制作系统
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 数据透视表之切片器技巧
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 第四关
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 发刊词
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 项目管理基础
- 补充内容
- 课程内容与讲师介绍
- 模块三:设定目标
- 模块四:组织工作
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 咨询服务:合并和收购
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
适合合肥雷动电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合合肥雷动电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%