适合梁山博发网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第二部分 区块链发展现状
• 时间管理
• 自我管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 10个数值类型设置技巧
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 2.内部控制监管逻辑
• 流行的数据科学技术
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• Excel原来可以这样玩
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 章节3
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 表达有形象

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%