适合上海贺泰通讯科技有限公司的企业培训课程

• 

  税务筹划精讲

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第12章 电商数据体系怎么建
• DataSet API编程
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 私域基础建设
• 第一章 总则
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 章节3：money篇
• 成本利润一手抓
• 金融基础知识
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 管理工作
• 模块一：管理认知
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%