适合四川宏安达科技有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

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  组织经验萃取技术

  • 在线课

• 第2章 课程内容整体规划
• 数字化场景营销管理能力提升
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 成本控制
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 掌握三种视觉引导工具
• 协同行动
• 章节2：五项核心工作
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 订单和购物车微服务
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%