适合山东新卓群汽车科技有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 流行的数据科学工具
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 破产管理人的职责与权利
• 第8章 数据结构之“队列”
• Hive扩展内容
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 口头表达技巧
• MS010
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 变革管理
• 五、实践指导
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%