适合江苏数马智能科技有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  财务BP业务构建

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 呼叫应答
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 如何用工作历练快速培养人才
• Coral插件化框架介绍
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第9章 项目整体搭建
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 如何聚焦重点实现提效
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 默契团队
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 坚定自信
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 个人效能
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%