适合中山诺派信息技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  赢在医药营销第四终端

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 安全开发如何控制
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 情绪管理
• 深度学习商业案例
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 掌握三种视觉引导工具
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 绩效目标的制定与分解
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• MySQL约束
• 合作力
• 远程连接SSH专题

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%