适合苏州家事达房地产经纪有限公司九龙仓分公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  塑造新零售连锁店长

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• P02 天下武功，唯快不破！
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第12章 数据结构之“堆”
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第二步：列挑战
• 优先之选——【选区】
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• Excel原来可以这样玩
• 口头表达技巧
• 第四章：精益设备管理
• 时间管理
• 数学
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 环境标志产品认证流程解析
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 模块一、发现问题
• 第八章

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%