适合泰兴市金泰网吧的企业培训课程

• 

  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
• 

  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

  • 在线课
• 

  问题分析与解决

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• PPT放映实用技巧
• 但行好事，莫度他人
• 教学设计
• 决定销售的话语
• 咨询服务：合并和收购
• Flink监控及调优
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 成本管控分析
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 比特币的五大基本特点
• 坚定自信
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• Hadoop之HDFS的使用
• 营销技巧篇——活客
• 发刊词
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%