适合北京恒棉教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 先锋领导力建议——中级篇
- 数据透视表轻松入门
- 模块一 管理者角色转型
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 协同行动
- 策划与运行环境
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 组织建设核心内容
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 备件作业
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 实操篇
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
适合北京恒棉教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京恒棉教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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100+
45%
餐饮
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教育
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49%