适合天才小编人工智能科技（无锡）有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  职业病防治

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• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 客户关系管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 自回归模型（AR）
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 章节3
• Flink Table API & SQL编程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 市场行动篇
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

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