适合济南融邦信息科技有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 四、化行动：组织里的创新实践
• 成本管控精讲
• 口头表达技巧
• 章节2：明确目标
• 延伸管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 模块五：班组长的精益进阶
• 时间管理
• 向前一步的行动者
• 应急管理如何合规
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第八章 模板设计与母版篇
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 施工企业的分包管理
• 员工能力和意识的培养
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%