适合济南融邦信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、化行动:组织里的创新实践
- 成本管控精讲
- 口头表达技巧
- 章节2:明确目标
- 延伸管理
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 模块五:班组长的精益进阶
- 时间管理
- 向前一步的行动者
- 应急管理如何合规
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 第八章 模板设计与母版篇
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 施工企业的分包管理
- 员工能力和意识的培养
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
适合济南融邦信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合济南融邦信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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