适合四川浩瀚环保科技有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  淹溺事故预防

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  构建饱和攻击营销体系

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 3.内部控制审计的地位
• 基础管理才智
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 谈判技巧：说服力
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 项目管理-管理变革案例
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 创新玩法篇
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 快速减压有妙招
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 商业战略：基本介绍
• 4.解决问题的逻辑
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 商业战略：三种竞争战略
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%