适合上海川迪智慧通网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 新能源汽车高压上电控制策略
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 精致服务的能力
- 模块六:规划行动
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 沟通有情商
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 社群工具篇
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 模块四: 组织评估
- “货”篇——现货管理落地系统
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 策划与运行环境
- 标准介绍-理解管理系统1
- 当下企业成本现状与挑战
适合上海川迪智慧通网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合上海川迪智慧通网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
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支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
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