适合阳江市阳东区冠泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 人才发展
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 五、实践指导
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 口头表达
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 模块三：班组长的现场管理
• 激发力
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 压力处理法
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 变革管理
• 口头表达技巧
• 模块六、做出决策
• 客户管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%