适合天津市王炸餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  建立团队信任的基石

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• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 质量管理-8D工具详谈
• 业务赋能实战
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第三周：角色发育
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 谈判技巧：谈判的类型
• 客户关系管理
• ISO13485标准详解
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 部门管理增效常用策略
• 数据透视表的格式设置
• 团队管理
• 融资后那些事儿
• “行业数据分析”选择投资赛道

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%