适合连云港宏腾电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 管理方法
- 终端营运与工商合作需求解析
- 采购四级降本：技术降本
- 爆款医药电商产品选品策略
- 共创措施
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 模块四：项目执行与监控过程
- 四、大客户销售的应对策略
- 卓越的客户服务 ：终极指南
- 情绪管理
- 把能力建在组织上-引言
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 为什么要提倡预防医学
- elasticsearch实现搜索微服务
- 第8章 仓储系统解析
- P02 天下武功，唯快不破！
- 自我管理
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
适合连云港宏腾电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合连云港宏腾电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
