适合上海横鸿科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二步：列挑战
- 销售谈判
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 战略篇
- 变革管理
- 情绪管理
- 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
- 会议管理-会议的执行
- Spark3.x扩展内容
- “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
- 复盘结构化
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 商业战略：聚焦企业内部
- 模块九 职场人际沟通协作
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 教学设计
- 生产许可证的办理流程
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 租赁准则应用指引
适合上海横鸿科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海横鸿科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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餐饮
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