适合成都瑞玉宴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  道路交通事故预防

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 商业战略：聚焦企业内部
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第18章 产品需求评估与推进
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 基础管理才智
• 银行新员工服务营销技能提升
• 产品和服务的要求
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 创意合成——【蒙版】
• 深度神经网络概览
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 展厅管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 序言
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%