适合重庆渝凯酒店管理有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 绩效评价与改进
• 主题二：食品安全管理
• 章节2
• ChatGPT招聘实战
• 项目管理基础
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 投资银行追求的策略
• 第三章 图片与图文排版篇
• 时间管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 延伸管理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第五章
• 变革管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%