适合襄垣县微丛网络科技有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  班组长必备30招

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• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 推论统计实例
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 主体设计篇
• 发刊词
• 爆品打造
• 第二关：初入市场
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第10章 线性查找法
• 模块七：人才开发
• 重新认识团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%