适合上海鼎辉物业管理有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 模块四：组织工作
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 突破情绪的迷障
• 第五模块：拴心留才
• 发刊词
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 销售谈判
• 项目管理基础
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%