适合上海久氛技术服务中心的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  采购四级降本

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 一、认知与消费
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 数据标识入门
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第四部分 区块链的未来
• 章节1 销售流程
• 变革管理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 会议管理-会议的执行
• 故事与语言
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%