适合北京金豪嘉业科技发展有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• ChatGPT基础认知
• 施工企业的物资管理
• 发刊词
• 品牌获客
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 过幸福的智者人生
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 精准拓客的能力
• 民营企业改制的操作模式与流程
• TPM概论与八大特征
• 活动运营套路比创意重要
• 章节1 高级招聘技能篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 知识萃取
• 认识学习地图
• 逆向物流
• 市场营销：建立营销战略
• S02 在透视表中如何排序和筛选？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%