适合汉寿一日达移动互联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4：“领”导团队
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 第1章 课程导学
- 第二模块：按需选才
- ChatGPT基础认知
- 第二章：项目驱动力
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 2.内部控制监管逻辑
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 工具对比篇
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 章节1 人才管理
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 优质企业演示文稿十大准则
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 迭代
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 比特币的五个特点
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
适合汉寿一日达移动互联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合汉寿一日达移动互联科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
