适合上海岩品一格生物科技有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课

• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 发刊词
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 日期时间函数的运用（上）
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 3.财务BP与信息化
• PPT开门第一件事
• 时间管理
• 说服跟进
• 投资银行服务的崛起
• 创建演示文稿的技巧
• 销售谈判
• 章节2 中级招聘
• 实操篇
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 营销技巧篇——活客
• 杠杆收购指南
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 三：激励篇
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%