适合吉林省汇旺科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  职场步步高：团队管理系列课

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 有效提升沟通效能的基本方法
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 深入了解阴影的效果
• 第15章 产品经理求职指南
• 过度拟合
• 团队管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 邮件合并与制作证书技巧
• 流程管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 模块三：组织诊断
• 三、领导力提升
• 选题技巧及写作思路
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第14章 进阶算法之“动态规划”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%