适合广州市新承针织有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、气质的改变
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 发刊词
- 经验无价
- 团队篇
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 区块链技术与应用:课程介绍
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 客户关系管理
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 预测与营运分析
- 跨部门沟通基本原则
- 第1章 打开 Python 的大门
- 模块一、发现问题
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
适合广州市新承针织有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合广州市新承针织有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%