适合四川龙光金骏高速公路有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 六、大客户销售的持续发展
• 模块三：工具篇
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• Python语法进阶
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 发刊词
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 排序实用技巧
• 4.解决问题的逻辑
• 商业战略：聚焦企业内部
• 如何让运维工作处于安全状态
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 能力提升之“器”
• 口头表达技巧
• 组织的数字化转型
• 第二关：探索企业
• 谈判技巧：细节把控
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%