适合泛沃德（大连）信息技术有限公司的企业培训课程

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 五、设计思维流程--定义问题
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 汇报条理化
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 项目管理基础
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 详解版
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 发刊词
• 精准开发—课程设计与开发
• 业务连续性管理
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 专栏及盐值的作用
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第八章 模板设计与母版篇
• MS003
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%